Aday bulmak kolay; ama doğru adayı seçmek sistem ister.
EasyHR’nin Aday Takip Sistemi (ATS), işe alım sürecinizi başvuru toplama aşamasından teklif mektubuna kadar uçtan uca dijitalleştirir.

Tüm başvurular — ister Kariyer.net, ister LinkedIn, ister kendi web sitenizden gelsin — otomatik olarak EasyHR’ye düşer.
Adaylar sistemde pozisyonlara göre gruplanır, özgeçmişler standart formatta görüntülenir ve adaylar puanlanabilir.
Yapay Zeka destekli algoritma, geçmiş işe alım verilerinize göre en uygun adayları önceliklendirir.

Görüşmeler video mülakat veya yüz yüze fark etmeksizin tek ekrandan planlanabilir.
Her adaya özel notlar alınabilir, değerlendirme formları paylaşılabilir ve yöneticilerden onay alınabilir.